Можно ли выплатить заработную плату работнику раньше установленного срока?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Можно ли ПО ЗАКОНУ выплатить работнику зарплату не 10-го числа (как прописано в ПВТР), а, скажем, 2-го?Ну и, соответственно, 2-го числа и заплатить Налоговой НДФЛ?

  Можно. Месяц уже закончился, все необходимые основания и данные для начисления зарплаты есть. Несмотря на то, что в локальном нормативном акте предусмотрена конкретная формулировка "заработная плата за предыдущий месяц выплачивается 10 числа следующего месяца", выплата в более ранний срок не ухудшает положение работника и поводом для наказания работодателя являться не может.

  Цитата: когда в ООО есть только один сотрудник (директор), то иного способа, кроме чека нет же?

  Если выплачиваете зарплату наличными, а выручка поступает исключительно банковскими перечислениями, то только снимать по чеку.
• Спасибо за Ваш ответ!
  Я думаю просто 10-го и 25-го переводить деньги с корпоративного р/с при помощи платежного поручения на р/с физ. лица.
  Ведь не обязательно же именно налом зарплату выплачивать?
  А выручки пока еще вообще не было, к слову...
  Единственная проблема - в ПВТР прописано что зарплата будет выдаваться налом из кассы. Так что тут надо то ли ПВТР менять, то ли дополнять трудовой договор.
• Цитата: в ПВТР прописано что зарплата будет выдаваться налом из кассы. Так что тут надо то ли ПВТР менять, то ли дополнять трудовой договор.

  Нужно сделать так, чтобы противоречия между этими документами не было.
  А перечислять зарплату безналом объективно быстрее и удобнее, чем выдавать через кассу.
• Спасибо! Я это и сделал.